已满18从此进入伊园甸

 

已满18从此进入伊园甸

♀🚟🥒     

已满18从此进入伊园甸

“随着各项政策举措的落实落地,大部分劳动者能够顺利拿到劳动报酬,治理欠薪工作取得明显成效。个别用人单位和个人拖欠劳动报酬,甚至恶意欠薪、严重侵害劳动者合法权益的情况仍然存在。”最高法表示,强化劳动者权益保障,就是优化企业发展环境。人力资源社会保障部门、司法机关畅通行刑衔接,完善工资支付保障机制,推动欠薪矛盾实质化解,对服务保障高质量发展具有重要意义。

前述典型案例显示,深圳市某检测股份有限公司(以下简称某检测公司)系30余宗劳动争议案件和70余宗商事合同纠纷案件的被执行人,被告人邓某系该公司总经理和股东。在上述案件执行期间,邓某擅自决定使用他人银行账户收支某检测公司及其分公司、子公司、各控股公司款项;经审计,自2020年11月至2023年3月,邓某共以上述方式转移资金234万余元。其间,2021年1月13日,执行法院向某检测公司发出报告财产令,邓某未如实申报上述转移资金的情况。2024年4月17日,邓某归案,并于当月支付8万余元拖欠工资,获得3宗劳动争议案件申请执行人的谅解;同时,通过家属向执行法院汇入121万余元用于清偿在相关劳动争议案件中拖欠的劳动报酬。

广东省深圳市盐田区人民法院判决认为,被告人邓某作为被执行公司的总经理,为逃避执行义务,擅自决定转移公司财产,属于对人民法院判决有能力执行而拒不执行,且情节严重,其行为构成拒不执行判决、裁定罪。邓某拒不执行支付劳动报酬的判决、裁定已满18从此进入伊园甸,依法从重处罚。综合考虑家属代为清偿所欠劳动报酬等情节,判处被告人邓某有期徒刑七个月。宣判后,没有上诉、抗诉,判决已发生法律效力。

“劳动报酬是基本的民生保障费用,按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益。拒不执行支付劳动报酬的判决、裁定,既严重影响司法权威,又损害人民群众民生权益。”最高法在阐述案件典型意义时指出,本案即是人民法院依法惩治拒不执行支付劳动报酬判决犯罪的案例,“被告人作为被执行公司的总经理,为逃避公司执行义务,擅自转移公司财产,致使众多劳动者的胜诉权益无法及时兑现,人民法院依法从重处罚,并促使被告人家属代为清偿所欠工资,有效维护司法权威,有力捍卫劳动者民生权益,彰显依法严惩恶意欠薪犯罪的鲜明政策导向”。

👄(撰稿:尚富剑)

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系。未经本平台授权,严禁转载!
展开
支持楼主

26人支持

阅读原文阅读 4339回复 9
举报
    全部评论
    • 默认
    • 最新
    • 楼主
    • 水保峰📞LV4六年级
      2楼
      广州豹回应网传唐天翼赌球 俱乐部启动调查核实🙃
      2025/01/22   来自哈尔滨
      8回复
    • 🕙彭轮青LV1大学四年级
      3楼
      人民网评:迎难而上坚持干字当头🖤
      2025/01/22   来自淄博
      3回复
    • 夏程茗☇LV0幼儿园
      4楼
      多省市“十四五”加码碳达峰布局♰
      2025/01/22   来自自贡
      3回复
    • 秦桂梁LV3大学三年级
      5楼
      B费点射破门 齐尔克泽造点,B费主罚点球命中,曼联扳平比分!📑
      2025/01/22   来自长春
      7回复
    • 颜菊启🏓🍪LV0大学三年级
      6楼
      停火协议波折重重,怕哈马斯死灰复燃?以色列2万大军严防死守➱
      2025/01/22   来自来宾
      5回复
    • 上官阳哲LV0大学四年级
      7楼
      2025春晚第三次联排➛
      2025/01/22   来自开平
      回复
    你的热评
    游客
    发表评论
    最热圈子
    • #特朗普发帖呼吁「挽救 TikTok」,计划 20 日使其重新上线,特朗普为啥如此卖力?他救得了吗?#

      马才子

      8
    • #公司拍下员工上厕所打游戏照片公示,这违法吗?企业为减少摸鱼出过哪些妙招和昏招?#

      申宝国

      7
    • #中国元宇宙体验馆落地曼谷#

      湛鸿言

      5
    • #以军证实3名以色列人已被释放并移交以方

      公孙君成

      8
    热点推荐

    安装应用

    随时随地关注已满18从此进入伊园甸

    Sitemap
    安全检测