中幕日产无线码一区

 

中幕日产无线码一区

🎐😸🤫

中幕日产无线码一区在线观看

     

中幕日产无线码一区

“提出离职申请,人事告诉我得经过26道审批流程,这年头离个职这么难吗?”近日,在广东深圳某公司上班的李女士因腱鞘炎等健康问题,向所在部门主管提出了辞职申请,当时主管表示同意,让她自提出申请半个月内做好工作交接即可离职。令李女士没想到的是,当她按时完成交接工作后中幕日产无线码一区,人事告诉她,按照公司章程规定,所有离职员工都必须经过26道审批程序。而据《法治日报》记者调查发现,有这种“规矩”的公司并非个例。

要看到的是,这种新型的“大公司病”,并不只是增加了员工的不便,更可能构成一种新的权益风险。如有网友吐槽——“20多个人审批,审批了整整两个月”“离职有23道离职流程,我天天打电话催了9天才批完”……这类繁冗程序带来的拖延,可能对公司的影响未必那么“显性”,但对具体的员工而言,则不仅意味着一种“折腾”,更可能大大提升了离职的“成本”。如有网友就表示中幕日产无线码一区,由于离职审批耽误过久,差点影响到自己下一份工作的入职。这背后,本质上反映出在线上办公时代,企业对员工的感受,乃至合法权益的保护可能更为隔膜了。因为这种繁冗程序不再需要具体地与“人”打交道,而是让员工与“机器”打交道。它更“标准”了,因而也可能更少“温度”了。

更值得警惕的是,这种看似层层负责的长链条管理,在很多时候又可能是选择性执行的。如近年来,在一些公司的裁员行动中,我们经常能够听到一些经历者的类似吐槽:公司上午找我谈话,下午就让我走。显然,这种场景下,公司的表现又是异常“高效”的。它看似与离职的26道审批流程构成一种矛盾,但内里的企业管理底色其实是一致的:把员工当作“工具人”,习惯性忽视他们的感受和权益。

👋(撰稿:贡磊桦)

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系。未经本平台授权,严禁转载!
展开
支持楼主

38人支持

阅读原文阅读 161回复 9
举报
    全部评论
    • 默认
    • 最新
    • 楼主
    • 薛珊雁🚨LV1六年级
      2楼
      澳网第5比赛日赛程公布张帅、王曦雨、王雅繁携手冲击第三轮🍃
      2025/01/16   来自荣成
      3回复
    • 📈裘树翔LV2大学四年级
      3楼
      强业绩提振,招商、中信齐超预期!银行ETF(512800)直线拉涨2%😠
      2025/01/16   来自阜新
      7回复
    • 宋菲胜🏤LV0幼儿园
      4楼
      苹果,可换电池了🆚
      2025/01/16   来自衡阳
      2回复
    • 陆毓瑞LV5大学三年级
      5楼
      报告丨银行业科技金融取得初步成效 发展仍然面临诸多挑战☪
      2025/01/16   来自淮南
      1回复
    • 罗宜雁🤖🍍LV8大学三年级
      6楼
      积石山6.2级地震丨积石山6.2级地震受灾群众基本得到安置❆
      2025/01/16   来自松江
      9回复
    • 齐富薇LV5大学四年级
      7楼
      泽连斯基提议将战时状态再延长90天 议会审议中💏
      2025/01/16   来自博乐
      回复
    你的热评
    游客
    发表评论
    最热圈子
    • #广东大部森林火险等级较高 防火形势严峻#

      邹羽晶

      1
    • #巴拿马运河管理局:美国船只通行费优惠将“引发混乱”#

      徐亚裕

      9
    • #碰到它,手指灼出洞!家家户户都可能接触它#

      莫珍清

      6
    • #马斯克被告了!美国SEC指控:推特收购案涉嫌违规

      尤顺爱

      5
    热点推荐

    安装应用

    随时随地关注中幕日产无线码一区

    Sitemap
    安全检测