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新京报讯(记者赵敏)天津一女子崔丽丽出差时遭职场性侵患创伤后应激障碍,2024年12月,津南区人社局对此认定为工伤。1月21日,新京报记者获悉,崔丽丽就职的公司不服津南区人社局的工伤认定,已提起行政诉讼。该公司人力资源部部长向记者确认,目前已就津南区人社局认定崔丽丽工伤一事,向津南区人民法院提起行政诉讼。其表示“公司已经收到立案通知书”,但关于诉讼请求,不便告知。新京报此前报道,崔丽丽是天津某企业营销总监,性侵她的是公司老板钱军(化名)。2024年4月,钱军因强奸罪被判处有期徒刑四年,之后崔丽丽到天津市津南区人社局申请工伤认定。天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。 受访者供图2024年12月2日,津南区人社局出具《认定工伤决定书》,认为崔丽丽受到的事故伤害,符合《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十四条(五)项之规定,“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,属于工伤认定范围大象1区一品精51,予以认定为工伤。《认定工伤决定书》提到,崔丽丽和公司如对此决定不服,均可在接到决定书之日起60日内向本级人民政府申请行政复议,或者六个月内向人民法院提起行政诉讼。编辑 杨海 校对李立军

  最新修订的《中国共产党纪律处分条例》将“违反精文减会有关规定搞文山会海”“在督查检查考核等工作中搞层层加码、过度留痕,增加基层工作负担”等行为纳入处分范围;中办、国办印发《关于加强社区工作者队伍建设的意见》在“深化减负增效”部分提出,规范社区组织的工作事务、机制牌子和证明事项。

  从开展“一网统管”“一表同享”改革,到加大行政编制“减上补下”力度充实基层力量;从把激励关爱干部的举措落到实处,到做实乡镇(街道)的“吹哨”调度权、考核评价权、人事建议权等,增强基层在治理实践中的“话语权”……过去一年,一系列举措为基层赋能,让基层干部更有底气和信心大象1区一品精51,以好的作风振奋精神、激发斗志。

🕒(撰稿:阮先鸣)

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    • 池国坚🚏LV3六年级
      2楼
      软控股份:预计2024年净利同比增长47.08%-59.09%🍑
      2025/01/21   来自日喀则
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    • 📎叶纪乐LV2大学四年级
      3楼
      让更多绿水青山成为金山银山(政策解读)💯
      2025/01/21   来自松江
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    • 孟涛儿🎫LV0幼儿园
      4楼
      特朗普称「极有可能」在就职后将 TikTok 禁令延期 90 天,这 90 天能改变什么?🛌
      2025/01/21   来自和田
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    • 季韦玛LV7大学三年级
      5楼
      巴尔科拉:进球让我感觉不错;我们会做好准备以迎战曼城🔃
      2025/01/21   来自桐庐
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    • 黎曼震😏♯LV4大学三年级
      6楼
      雨天。 | :Jilson Tiu| :Jilson Tiu👯
      2025/01/21   来自淄博
      1回复
    • 孔博德LV4大学四年级
      7楼
      优酷无障碍剧场挂牌山西平顺会堂 将定期为残障人士放电影😑
      2025/01/21   来自长治
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