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新京报讯(记者赵敏)天津一女子崔丽丽出差时遭职场性侵患创伤后应激障碍,2024年12月,津南区人社局对此认定为工伤。1月21日,新京报记者获悉,崔丽丽就职的公司不服津南区人社局的工伤认定,已提起行政诉讼。该公司人力资源部部长向记者确认,目前已就津南区人社局认定崔丽丽工伤一事,向津南区人民法院提起行政诉讼。其表示“公司已经收到立案通知书”色爱区综合激情五月综合激情,但关于诉讼请求,不便告知。新京报此前报道,崔丽丽是天津某企业营销总监,性侵她的是公司老板钱军(化名)。2024年4月,钱军因强奸罪被判处有期徒刑四年,之后崔丽丽到天津市津南区人社局申请工伤认定。天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。 受访者供图2024年12月2日,津南区人社局出具《认定工伤决定书》,认为崔丽丽受到的事故伤害,符合《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十四条(五)项之规定,“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,属于工伤认定范围,予以认定为工伤。《认定工伤决定书》提到,崔丽丽和公司如对此决定不服色爱区综合激情五月综合激情,均可在接到决定书之日起60日内向本级人民政府申请行政复议,或者六个月内向人民法院提起行政诉讼。编辑 杨海 校对李立军

  最新修订的《中国共产党纪律处分条例》将“违反精文减会有关规定搞文山会海”“在督查检查考核等工作中搞层层加码、过度留痕,增加基层工作负担”等行为纳入处分范围;中办、国办印发《关于加强社区工作者队伍建设的意见》在“深化减负增效”部分提出,规范社区组织的工作事务、机制牌子和证明事项。

  从开展“一网统管”“一表同享”改革,到加大行政编制“减上补下”力度充实基层力量;从把激励关爱干部的举措落到实处,到做实乡镇(街道)的“吹哨”调度权、考核评价权、人事建议权等,增强基层在治理实践中的“话语权”……过去一年,一系列举措为基层赋能,让基层干部更有底气和信心,以好的作风振奋精神、激发斗志。

☆(撰稿:梁东琪)

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    • 柳慧春🖲LV9六年级
      2楼
      央企经营发展实现逆势上扬🐁
      2025/01/22   来自呼和浩特
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    • ➌朱辉邦LV2大学四年级
      3楼
      国色芳华第二季⚪
      2025/01/22   来自平度
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    • 梁言承🕢LV8幼儿园
      4楼
      日本樱岛火山“爆炸性”喷发 大量火山灰沉降👌
      2025/01/22   来自衡水
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    • 甄竹羽LV6大学三年级
      5楼
      王菲时隔7年再上春晚🗺
      2025/01/22   来自安康
      5回复
    • 叶清洋🐽🎽LV3大学三年级
      6楼
      多措并举开展专项行动 助力高校毕业生就业第一步迈得更稳、更实🙌
      2025/01/22   来自平凉
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    • 史进霄LV0大学四年级
      7楼
      综述丨世界经济论坛与会者呼吁:维护自由贸易为全球增长创造空间🕛
      2025/01/22   来自淄博
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